Prise de poste
Immédiatement
Contrat
CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : 2WG-XOU-5XU

Chargé RH, Administration du Personnel et Paie (H/F)

Référence

MSTR203585552

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

RH - Paie & Administration du personnel

Intitulé du poste

Inconnu

Société

APEC

Poste

Avec 900 collaborateurs répartis sur 46 sites, l’APEC, association loi 1901 privée et paritaire créée en 1966, apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres (124 000 cadres accompagnés), aux entreprises (40 500 entreprises clientes) et diffuse près de 60 000 offres chaque jour sur son site avec un budget de 115 M€/an (cotisations + activités marchandes). Nous recrutons, pour un poste en CDI visant à renforcer notre équipe RH au siège de Paris, un (e) Chargé RH, Administration du Personnel et Paie (H/F) Missions : Rattaché·e à la responsable du pôle, vous mettez en oeuvre les activités suivantes : Gérer et suivre les processus RH Exploiter les données du SIRH, Etablir les déclarations afférentes à l’administration du personnel : attestations de salaire des absences santé,… Participer au suivi de gestion des temps (absentéisme et présentéisme), Participer à la réalisation de la paie : être en appui des gestionnaires de paie dans le traitement du cycle de paie, Assurer les relations auprès des différents organismes sociaux et des salariés de l’Apec : gérer le traitement des indemnités de Sécurité Sociale (suivi, relance, saisie,…), administrer les visites médicales (planification, saisie, suivi), Gérer les dossiers intérimaires (saisie, facturation,…). Contribuer à l’évaluation et au suivi de gestion de l’activité RH Élaborer des supports de suivi et de gestion des RH, Rédiger, contrôler et classer les documents relatifs à l’administration du personnel (loyauté,…). Informer et élaborer des documents d’analyse Réaliser une assistance sur la législation sociale et/ou les différents dispositifs RH Expliquer la démarche en réponse aux questions posées VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de Niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des ressource humaines, vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 5 ans) en tant que Chargé.e de Ressources Humaines Généraliste et êtes familiarisé.e à l'administration du personnel et la paie. Vous avez idéalement acquis votre expérience dans un contexte PME où la polyvalence est indispensable. Vous faîtes preuve d'une grande rigueur dans l'accomplissement de vos tâches et disposez de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, qui vous permettront d'échanger avec tous les collaborateurs Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion RH. Conditions du poste Nature du contrat : CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dans les meilleurs délais dans nos locaux de Paris 14ème

Profil recherché

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