Prise de poste
Immédiatement
Contrat
CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : 4JY-Q30-TXZ

Responsable de paie (H/F)

Référence

MSTR203927507

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

RH - Paie & Administration du personnel

Intitulé du poste

Inconnu

Société

OPENSOURCING

Poste

OpenSourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader dans la Construction, un: Responsable de paie (H/F) Poste à pourvoir en CDI à Lezennes (59) Le Responsable d'activité Paie est rattaché hiérarchiquement au Directeur de site, et dépend fonctionnellement du Directeur National Paie. Doté d'une réelle expertise paie, il manage une équipe de Gestionnaires Paie et est garant de la qualité des paies et du déclaratif. C'est le point de contact avec les DRH Régions pour échanger sur les éventuelles problématiques liées à leurs établissements respectifs. Ses activités principales: Manager une équipe de production de la paie en autonomie sur son périmètre Animer et coordonner son équipe au quotidien en s'assurant du bon climat social, du bon niveau de motivation et de compétences des Gestionnaires Paie qui lui sont rattachés Ø Professionnaliser et valoriser les Gestionnaires Paie Ø Gérer le recrutement, le développement et les besoins en formation de ses collaborateurs Ø Assurer le maintien des compétences clés de son équipe et réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs Contribuer, exceptionnellement, à la réalisation de la paie aux côtés du Gestionnaire Paie (ex: sur certains dossiers complexes) Garantir la bonne gestion de la production de la paie Garantir la qualité des paies des portefeuilles de son équipe Interagir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paie Contrôler la bonne mise en oeuvre des procédures de gestion du CSP Veiller au respect des engagements de la convention de services Accompagner le changement et travailler sur l'optimisation des process et de la productivité Réaliser le suivi d'activité de son périmètre Piloter les charges de travail des gestionnaires afin d'assurer des flux équilibrés sur son périmètre Assurer le suivi de l'activité (reporting, tableaux de bord, propositions d'améliorations, etc) Participer aux réunions internes et aux réunions de suivi avec les DRH Régions, réaliser des réunions de service et suivre les éventuels plans d'actions Contribuer à la réalisation d'une enquête annuelle de satisfaction sur son périmètre auprès des Relais Paie et des managers De formation Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant en tant que Responsable de Paie. Vous maîtrisez impérativement la législation relative à la Paie, vous avez de solides connaissances en bureautique et logiciels métiers (SIRH/Paie), la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un plus. Vous avez déjà managé au moins 5 gestionnaires de paie N'hésitez plus, et postulez !

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