Prise de poste
Immédiatement
Contrat
CDD
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : 8MP-8BW-8NC

Gestionnaire Ressources Humaines / Assistant de Direction (H/F) CDD 6 mois

Référence

MSTR202918582

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

RH - Paie & Administration du personnel

Intitulé du poste

Inconnu

Société

Eurolis

Poste

Nos deux sociétés TRANSADEL (2003) et EUROLIS (2012), localisées à VILLENEUVE LA GARENNE (92390), sont spécialisées dans le secteur d'activité des transports routiers de marchandises avec une flotte de 110 cartes grises. Sur l'année 2017 nous avons réalisés un chiffre d'affaires de 5 343 647,21€. La société est en pleine expansion et nous avons pour objectif d’atteindre les 7 000 000€ d’ici la fin de l’année 2018. Notre groupe est à taille humaine avec un effectif global de 52 salariés. Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons actuellement un / une : Gestionnaire Ressources Humaines / Assistant de Direction (H/F) CDD 6 mois Votre objectif, sur ce poste très polyvalent, est de soutenir l’ensemble de l’activité de l’entreprise au niveau administratif, avec une activité Ressources Humaines plutôt soutenue. Votre activité se séparera en deux pans distincts : Gestion Ressources Humaines / ADP - Entrées et sorties de personnel (contrats, DUE, attestations…) - Eléments variables de paie (acompte, CP, primes, ) - Gestion mutuelle, arrêts maladie, accidents… - Affichage obligatoire, élections des délégués du personnel… - Formation (budgets, organisation, relations OPCA…) - Recrutement en collaboration avec la direction Assistanat Administratif - Gestion des sinistres - Gestion de la flotte et assurance - Gestion et tri du courrier - Intervention ponctuelle sur les questions de comptabilité Vous serez amené (e) à effectuer diverses missions ponctuelles en rapport avec votre activité Profil et Compétences Issu (e) d’une formation de type Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou de l’administration d’entreprise, vous justifiez d’une expérience de quelques années à la fonction de Gestionnaire Ressources Humaines ou en tant qu’assistant (e) administratif (ve) au sein d’une PME. Vous appréciez la diversité des tâches de votre fonction, faîtes preuve d’une grande autonomie et d’une forte capacité d’organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables à votre fonction et êtes capable de rapidement vous adapter à un nouvel outil. Conditions du poste CDD remplacement de congé maternité (6 à 7 mois) à compter du 10/12/2018. Rémunération : 2100 à 2500€ brut / 12 mois selon profil Mutuelle et Tickets restaurant Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-dessous

Profil recherché

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