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CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : M27-C2C-4LY

Responsable E-Marketing - Poste en client final réputé, Paris –Grand Groupe, CDI 50 à 60k€ (H/F)

Référence

MSTR214641359

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

Marketing, Commercial & Publicité

Intitulé du poste

Inconnu

Société

MR Search

Poste

Responsable E-Marketing - Poste en client final réputé, Paris – Grand Groupe, CDI – 50 à 60k€ - Opportunité rare ! Pour ce poste, une première expérience en management d’une petite équipe est requise. Vous êtes fort(e) de diverses expériences significatives acquises en acquisition du trafic et e-commerce idéalement chez un e-commerçant, dans le retail, ou en agence. Nous recrutons en interne un Responsable E-Marketing (H/F) pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom qui compte plus de 80 000 salariés dans le monde. La société est une référence majeure dans son secteur. Au sein de la Direction Digitale Marketing Client, votre mission principale est de participer au développement, à l’amélioration et à la mise en œuvre de la stratégie E-marketing des différentes enseignes auprès de la clientèle B2B & B2C (digitalisation du réseau, acquisition de traffic SEA / SEO, animation, emailing, reporting, e-commerce / e-merchandising, management…) Il s’agit d’une société de très grande qualité. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité. Vous aurez pour missions : Pour mener à bien cette mission, vos principales activités sont les suivantes : - Mettre en œuvre le plan e-commerce de l’enseigne et veillez au bon déroulement de la mise en place de ces actions (référentiel, créas, landing Page, planning et communication vers les autres canaux de vente). - Définir la stratégie SEA et SEO, les budgets et objectifs de chaque levier e-marketing et vous suivez de près leurs performances. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats afin d’évaluer la pertinence de la saisonnalité (mots clés, opérations commerciales en cours). - Suivre avec la direction des opérations digitales du Groupe les besoins et évolutions nécessaires au développement de l‘activité E-commerce de l’enseigne. - Analyser le trafic et le chiffre d’affaires de l’enseigne et mettre en place les actions dans un objectif de croissance. - Piloter les KPI stratégiques qui permettent de mesurer la transformation digitale du réseau. - Assurer une veille permanente pour accompagner l’évolution du marché et du e-marketing. - Manager l’équipe répartie entre animation commerciale, analytics, webmastering et projets digitaux. Votre

Profil
- Profil orienté/ issu(e) d’une formation initiale de niveau BAC+5 avec une spécialisation en e-commerce ou digital, l’univers du digital vous est connu. - Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du e-Marketing, avec une première expérience du management de quelques collaborateurs en direct (management hiérarchique). - Fort(e) de diverses expériences significatives acquises en acquisition du trafic et e-commerce idéalement chez un e-commerçant ou en agence qui vous permettent d’échanger facilement avec tous types de profils notamment des développeurs. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacités à travailler en transversal, à animer et développer vos équipes et votre goût pour les chiffres, la mesure, le résultat, sont autant d’atout pour la réussite de cette mission. - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et savez faire preuve de pédagogie face à vos clients internes. Outre vos aptitudes de communication, on vous reconnait par votre capacité d’écoute. Vous vous distinguez par votre esprit d’analyse et de synthèse. - Rigoureux, doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, d’un sens du relationnel développé et d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez un niveau d’analyse vous permettant de dialoguer avec les interlocuteurs de l’ensemble du Groupe. - Curieux, pratique la veille technologique très active. Proactif, clair, pragmatique, pouvant communiquer avec des personnes haut placées dans l’organigramme. - Autonomie, bonne expression écrite et orale. - Bon relationnel, qualités de communication, orientation métier et sens du service, force de proposition et de conviction, capacité à travailler dans un environnement très dynamique en totale transformation. Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et dynamique font partie intégrante des compétences requises. Vous aimez le côté extrêmement opérationnel d’un poste de Responsable e-Marketing dans un contexte d’entreprise en très fort changement. Si vous aimez travailler dans des environnements riches, cela vous permettra d’avoir un rôle stratégique sur les projets e-Marketing et de devenir le référent interne sur votre périmètre. Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. MR Search

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