Prise de poste
Immédiatement
Contrat
CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : MQ8-0EE-XUS

Responsable communication et relations presse (H/F)

Référence

MSTR205284135

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

Marketing, Commercial & Publicité

Intitulé du poste

Inconnu

Société

ESSCA - School of management

Poste

Contexte Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac. Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science. Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises. Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays. Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. L'ESSCA EN BREF 8 sites d’études 279 universités partenaires dans 55 pays 4 000 étudiants en formation initiale et continue Près de 140 professeurs permanents 370 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux 3 instituts, EU ASIA Institute, Institut du Marketing Digital et Institut de Pédagogie Avancée 2 500 entreprises partenaires 14 000 diplômés à travers le monde Dans le cadre d’une mobilité interne, le groupe ESSCA recrute un(e) Responsable Communication et Relations Presse Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, il/elle sera en charge de renforcer la notoriété et l’image du groupe ESSCA par l’élaboration et la mise en place d’un plan de communication digitale, l’animation des relations presse et le pilotage de l’organisation des événements. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Durée du travail : temps plein Rémunération : selon profil Statut : cadre Horaires/déplacements : Flexibilité horaire certains samedis et soirée, déplacements ponctuels sur les autres campus Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Digital : Élaborer le plan média web pour l’ensemble des programmes Développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux Contribuer à l’animation du site web Assurer la cohérence d’ensemble de tous les dispositifs de communication digitale de l’École Proposer des idées et actions innovantes utilisant les outils digitaux Relations presse : Poursuivre le développement des relations presse au plan national en coordination avec les campus Développer les relations presse à l’international Événementiel : Établir un calendrier des événements et conférences régulier et équilibré sur tous les campus Organiser et piloter leur bon déroulement Pilotage : Encadrer 2 chargées de communication digitale basées à Angers. Mettre en place le reporting nécessaire au suivi de la performance des actions Contrôler le budget Effectuer la veille sur la e-réputation, les stratégies des acteurs en présence et les nouveaux outils Missions ponctuelles Participer à des groupes projet pour le développement de nouveaux outils et/ou actions Participer à des actions de sensibilisation sur les réseaux sociaux et la communication digitale auprès des collaborateurs du groupe. Participer aux activités de l’école : journées portes ouvertes, concours… Profil du/de la candidat(e) Formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en communication et marketing digital Expérience professionnelle significative et reconnue (minimum 5 ans) Bonne connaissance du domaine de l’enseignement supérieur Savoir-faire Très bonnes connaissances de la culture et des outils digitaux sous ses différents aspects (SEO, SEM, SMO) Maîtrise des réseaux sociaux professionnels ou non, blogs, forums, médias communautaires ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux Bonne maîtrise des outils de veille et de mesure de l’e-réputation et de la performance Très bonnes capacités rédactionnelles Maîtrise indispensable de l’anglais (écrit et oral) Savoir-être Excellent relationnel et sens de l’écoute Esprit créatif, souple et réactif Qualités de manager, capacité à former et à contrôler Dynamisme Rigueur et organisation Autonomie Esprit d’équipe

Profil recherché

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