Prise de poste
Immédiatement
Contrat
CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : POV-6N8-WAI

Chargé RH et paie h/f

Référence

MSTR204171776

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

RH - Paie & Administration du personnel

Intitulé du poste

Inconnu

Société

SPRING

Poste

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : * Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat * Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce * Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

Description du poste
: A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, vous propose de rejoindre une entreprise leader mondial dans son domaine et reconnue pour ses produits innovants sur son marché ! Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement convivial et appréciez les postes offrant une variété de tâches ? Vous êtes sur la bonne annonce ! Spring recherche pour son client, en CDI, un Chargé RH et Paie (H/F) à 5 min de Strasbourg (Sud), rattaché(e) à la Directrice financière. Quelles sont vos missions ? Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (dossier du personnel, VM, gestion des congés ...etc) et êtes le contact référent pour toutes les questions relatives au personnel. Vous établissez les bulletins de salaires pour l'ensemble des collaborateurs de 2 sites et effectuez les déclarations obligatoires (DSN et cotisations) en veillant au respect des délais. (environ 110 paies) Vous collectez et analysez les données RH afin de présenter des informations pertinentes à la Direction. Vous assurez également le suivi des contrats intérimaires et êtes le relais auprès des agences de travail temporaires pour régler toutes les questions relatives aux contrats de mission, aux salaires et facturations. Vous rédigez et diffusez les communications Rh et préparer des présentations RH pour des réunions de Direction.

Profil recherché
:

Profil recherché
: Issu(e) d'une formation minimum bac+2 en ressources humaines et paie, vous possédez une première expérience significative sur une fonction similaire, de préférence en milieu industriel. Reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre rigueur, vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez travailler avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes à une équipe. Vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre proactivité et votre grande discrétion, seront de réels atouts pour réussir à ce poste. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. En lisant cette annonce vous vous êtes reconnu et avez envie de rejoindre nos équipes ? N'attendez-plus ! Postulez ! Pour faire la différence : !

Profil recherché

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