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CDI
Rémunération annuelle
-
Expérience
< 1 an
ID : TB5-R16-YMU

Consultant / Référent SAP MM - Grand Groupe (poste en interne) - CDI - 50/60 K€ - 92 (H/F)

Référence

MSTR213907841

Date de publication

Temps de travail

Temps complet

Branche métier

Immobilier

Intitulé du poste

Inconnu

Société

MR Search

Poste

La société : Grand groupe français (industriel) faisant partie du CAC 40 cette société est présente dans plus de 80 pays et compte salariés pour un chiffre d’affaires de 30 milliards d’euros. Vous rejoindrez l’une des DSI (500 personnes) de l’une des filiales du groupe qui compte salariés et réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros. En résumé, il s’agit d’un grand groupe international et solide au sein duquel vous pourrez vous projeter sur du long terme. Quelques points clefs concernant cette filiale : Très forte technicité Fort engagement Multitude de projets Agilité Responsabilisation Vraie politique de mobilité interne Votre futur cadre de travail : Accès à un e-campus 2 restaurants d’entreprises 1 salle de sport sur place Une conciergerie Horaires flexibles Le poste : Au sein du département SAP, vous deviendrez le référent SAP MM de l’équipe. Votre rôle sera le suivant : 50 % consulting 50 % pilote : projet, TMA, ressources, consolidation des budgets Vos missions seront : Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs Assurer la veille sur les évolutions du progiciel Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées Chiffrer et planifier la réalisation de manière macro et détaillée Participer à des ateliers de conception transverse Réaliser des spécifications fonctionnelles générales et détaillées (y compris paramétrage si besoin) Réaliser le cadrage et/ou la conception détaillée pour les petites évolutions métier Valider les solutions proposées par la tierce maintenance applicative (TMA) externalisée Effectuer la recette des solutions livrées et assurer le suivi des correctifs Assurer la conduite du changement Accompagner le métier dans son utilisation de SAP Etre en support niveau 3 de la TMA sur les incidents critiques prioritaires et accompagnement de leur montée en compétences Le profil recherché : BAC+5 Au moins 5 années d’expérience professionnelle Expertise SAP MM Une première expérience sur S/4 HANA serait appréciée Bon communiquant Package proposé : Salaire : négociable selon profil Intéressement / Participation PEE et PERCO représentant un abondement de € par an de la part de l’employeur Compte épargne temps qui permet de cumuler des CP 25CP 12RTT Télétravail : 1 jour / semaine Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Matthieu Ricour MR Search

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