Titre de l'annonce
L’idéal est l’intitulé mentionnant la dénomination au masculin et au féminin de l’emploi proposé (avec la mention H/F) : « ouvrier/ouvrière H/F », « hôte/hôtesse H/F », «consultant(e) H/F ».
Au minimum, les appellations des métiers sont écrites au masculin suivies de la mention H/F : « boulanger H/F », « technicien H/F », « caissier H/F ».
Interdiction des mentions discriminatoires
Il est interdit dans une offre d’emploi de faire référence à l’un des critères suivants (article L. 5321-2 du Code du travail)
L’offre d’emploi doit obligatoirement être rédigée en français si le lieu de travail est en France.